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团队精神

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—— 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观,而且需要信赖,需要适度的引导和协调,需要正确而统一的文化理念的传递和灌输。

队精神强调的是组织内部成员间的合作态度,为了一个统一的目标,成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目标共同奉献。一个群

体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一只队伍没

有灵魂,就不会具有生命的活力。


quality_pic1.jpg—— 团队精神的最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。 
                                                         这是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。在这里,有着一个共同

                                                         的目标并鼓励所有成员为之而奋斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,

                                                         一定来自于团队成员自觉的内心动力,来自于共识的价值观。我们很难想象

                                                         在没有展示自我机会的队伍里能形成真正的向心力;同样我们也很难想象,

                                                         在没有明了的协作意愿和协作方式下能形成真正的凝聚力。那么,确保没有

                                                         信任危机就成为问题的关键所在,而损害最大的莫过于团队成员对组织信任

                                                         的丧失。

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分享比争夺有力量,付出比索取更能获得他人的福报。

同理,把由一个人承担的责任交给一个团队共同承担,

将有效地减轻个人完成任务的压力,帮助团队共担风

险和责任。

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